本網(wǎng)訊（劉志謀報道）長期以來，四川飛球（集團）有限責任公司黨委十分重視做好發(fā)展黨員的工作，特別是積極發(fā)動生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人入黨。公司金加工車間現(xiàn)在正式共產(chǎn)黨員共計8名，目前為止車間寫了入黨申請書的有4人、已經(jīng)發(fā)展2人為入黨積極份子。去年7月前，車間又新發(fā)展生產(chǎn)一線4名工人為預備黨員，他們是數(shù)控車工黃永杰、應守沛、王迎春、行車工梁燕。

飛球公司金加工黨支部在發(fā)展黨員工作實踐中，逐步形成一套系統(tǒng)有效的做法：

一、提高認識，加強黨建；

金加工車間的黨支部書記甘大明兼著車間主任的職務(wù)，他在抓生產(chǎn)、抓管理的同時，也重視黨建工作，甘書記認為：一線工人是企業(yè)生產(chǎn)和改革的主要力量，發(fā)揮一線黨員的作用，對加強飛球公司“兩個文明”建設(shè)意義重大。因此，車間重視發(fā)展一線工人入黨，為黨增添新鮮血液。

二、制訂計劃，成熟一個發(fā)展一個；

金加工車間黨支部發(fā)展黨員工作針對性強，他們結(jié)合生產(chǎn)一線和飛球公司發(fā)展需要，由黨支部先考察“會審”，對積極要求進步、入黨動機明確、在工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工，確定培養(yǎng)為發(fā)展對象，并逐個落實。

三、建立黨員聯(lián)系人責任制；

金加工車間有大口徑和小口徑二個工段，生產(chǎn)第一線面廣、分散，生產(chǎn)作業(yè)連續(xù)性、協(xié)作性強，黨支部根據(jù)這一特點，把對有意愿加入中國共產(chǎn)黨的優(yōu)秀工人作為積極分子來培養(yǎng)教育，把他們安排給老黨員進行培養(yǎng)，實行“定對子、定責任、定要求”的培訓方針，培養(yǎng)教育工作初見成效。由于黨員聯(lián)系人，也是今后的入黨介紹人與要求入黨的同事同班組，有的還同工種，他們相互了解，有利于入黨介紹人及時、有針對性地開展幫助。一般的思想問題，在入黨介紹人那里就能得到較好解決。入黨介紹人還堅持向支部匯報培養(yǎng)入黨積極分子的思想和工作表現(xiàn)情況。黨支部也將入黨介紹人的工作列為優(yōu)秀黨員評選條件之一。

四、堅持標準，嚴格要求；

金加工車間黨支部加強黨員標準教育，要求積極分子從我做起，逐條對照，做到“三個一樣”，即與黨員一樣嚴格律己、一樣參加支部有益活動、一樣在班組發(fā)揮骨干作用，使多數(shù)積極分子明確了政治上進步的奮斗目標，努力爭取思想入黨。

五、抓思想工作、發(fā)展積極分子；

車間黨支部針對積極分子中普遍存在的思想問題，由黨支部書記和培養(yǎng)人去深入了解他們的思想，提高認識。主動與入黨積極分子交心談心，溝通思想，希望他們端正態(tài)度，明確入黨動機，在干好本職工作的同時，帶動他們一起進步。

作為預備黨員的黃永杰在日常的工作中，總是堅持早開機床、晚關(guān)機床，有時到下班時間一個工件沒有加工完或一批活兒還剩幾個，他總是堅持干完后下班。記憶猶新的是，一次為了搶生產(chǎn)進度，車間安排員工加班，黃永杰主動承擔了加工急件的任務(wù)，從早晨開動機床，中午他吃完飯后，放棄了休息一直干到半夜11點，超強度地連續(xù)工作15個多小時，順利的完成加工任務(wù)，保證了客戶需要。他多次被飛球公司評為“優(yōu)秀員工”，受到了公司領(lǐng)導和員工的點贊，“干一行、愛一行”是金加工車間黃永杰的理念，這個理念讓他在工作中孜孜不倦、追求進步，他的青春在平凡的崗位上閃光。  

飛球公司金加工車間黨支部鼓舞更多的一線工人向黨組織靠攏，近年來，入黨積極分子人數(shù)連年有較大幅度增加，黨支部工作開展得有聲有色。